十渡拓展團隊提升訓練:只要共同努力什么困難都能克服
十渡拓展團隊提升訓練:只要共同努力什么困難都能克服
參加了人身的第一次拓展訓練,在上周末,我就經歷了從一個未知數到一個難忘之旅的歷程?;叵肫疬@次兵者拓展公司-十渡拓展訓練基地之旅使我學到了很多,思考了很多,從管理思維、思想意識方面、為人處事方法等方面進一步提升自己、提升整個部門的績效,為公司在新形勢、新格局的大發(fā)展貢獻最鏗鏘的力量。這是一次汗水與歡笑交織在一起拓展訓練,所以感受頗深。
上午有個項目盲人方陣,是在第一個項目后面。經過第一個項目的磨合,我們團隊有了進一步的默契和團隊協作精神,我也總結上次的經驗,開始分工、協作、統(tǒng)一指揮、協調安排,最終在規(guī)定的時間完成任務,但是還是發(fā)現不少問題,一開始雖然大家集體行動去尋找繩子,但是老師看在眼里的還是大家再盲目的尋找,其實三根繩子有一根是在王老師手里,后來他解釋說是想看到我們團隊撒網式的去尋找而不是盲目的尋找,那樣在團隊前后的一個來回他便會給我們繩子,后來大家才知道他的用意。在這個過程中,雖然我從頭到尾都在指揮、安排,但是其中還是出現一些問題,有些隊員的想法,或者沒有說出來,或者說出來沒有人理睬。所以導致調整正方形的時候大家你一言我一語,場面很混亂,這也給我啟迪,雖然平常工作中自己懂得如何搜集意見,傾聽他人的意見,在民主的基礎上集中,從而達成一致的意見。但是在這種緊急關頭如何發(fā)揮領導能力,使團隊協調一致,從而順利、有效的完成任務,卻還值得我去思考學習。
七巧板,在這個項目中,團隊之間的成員被打亂了,互相組合在一起,在規(guī)定的時間、地點、道具下完成規(guī)定的任務。通過這個活動以及王老師的講解,我更懂得了在工作中以下幾點非常重要:第一、規(guī)則。不管做什么工作,不管什么時候,我們都必須遵守規(guī)則和紀律,遵守做人的基本原則和為人處事的原則。第二、在完成一項任務的時候,要善于溝通,包括和你的上級、下級以及同事之間的溝通。第三、要學會分享、幫助他人。第四、要從小事做起、不斷積累。
畢業(yè)墻是我們所有參訓的隊員要共同努力完成的最后一項挑戰(zhàn)。要在盡可能短的時間內,所有人成功翻越一面高約4米的光滑墻壁。沒有任何一個隊員接觸過或者了解這個項目,對我們來說這是一個很艱巨的挑戰(zhàn)。隨著教練一聲令下,第一個伙伴非常成功的通過人梯奮力翻到了墻頂,隨即很快的去迎接下一個踩著人梯上來的伙伴。大家都毫無怨言主動去做人梯,讓別的伙伴踩在自己的腿上背上肩膀上爬上去。也有很多的人則是牢牢抱住被踩在腳下的伙伴,讓他能穩(wěn)穩(wěn)當當支撐住每一個向上的力量。更讓我體會到的是我們的這個團體是多末的優(yōu)秀,多末的成功,而畢業(yè)墻等正是體現于此。一天的拓展訓練雖然結束了,盡管到現在我的身上還渾身酸痛,但是我卻無比快樂,心情也總是不能平靜;因為拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經驗是一筆永久的精神財富。
這是怎樣的一個團隊,如果說以前我只是覺得這是一個工作場所,那么現在我覺得這就像一個大家庭一樣。我們有團隊的力量,我們還怕什么,只要我們共同努力還有什么困難不可以克服。