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公司組織的拓展訓(xùn)練心得體會

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2019-08-31 13:47:07【大中小】

在北京拓展基地拓展培訓(xùn)結(jié)束后，我就把這兩天的收獲和體會同另外兩名已培訓(xùn)完回來的班子成員進行了分享，進行了交流體會。各自表達了自己的見解，對今后如何更好的開展工作進行了交流，我們一致認為：

　　一是要把自己的體會與全體員工分享，部門之間相互交流。

　　二是在工作、學習、生活中有勇氣改變自己。如何從培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)自己的問題，找到自己解決問題的方法。

　　三是帶動自己工作的團隊，起到班子成員各自的作用。

　　四是在今后的工作中提高各自的執(zhí)行力，嚴格服從集團公司的高層領(lǐng)導(dǎo)

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　　通過這次的拓展培訓(xùn)，我們體會到一個企業(yè)的團隊建設(shè)，內(nèi)容之豐富培訓(xùn)之艱難。首先人與人從表面的認識到心靈的碰撞，直到彼此的理解才能以心相處，生活中相互關(guān)照，工作中相互支持，對團隊建設(shè)的重要性是不可小視的。一個團隊只有和諧的人與人關(guān)系，就沒有克服不了的困難，就會無往而不勝。其次在空中項目中，因個人的經(jīng)歷不同而對危險和困難的反映有所不同，但對一個團體而言，集體的支持和隊友之間的鼓勵是克服困難的原動力，在個人沒有信心完成的情況下，在團隊的鼓勵和支持下，照樣可以完成。有一個好的團隊精神就沒有克服不了的困難，沒有完成不了的事情，真是信心比金貴。生死電網(wǎng)和孤島救援活動中，對團隊建設(shè)中，一個團隊要想圓滿的完成一項任務(wù)，還需具備對任務(wù)書的全面領(lǐng)會，發(fā)揮集體的智慧，在思維上有所突破，對目標的確定、實施的步驟、責任的分工做出周密的安排。一個團隊一個任務(wù)，若沒有目標不分步驟盲目實施，在完成的過程中又沒有明確的責任分工，成員的責任意識是不會取的好的結(jié)果的。團隊中每個人的責任意識和細節(jié)決定成敗。在最后的跨越高墻項目中一個團隊要有突擊的尖兵，要有遇事不驚的智者，還要有敢為人梯的犧牲精神。一個團隊具備了這三種品質(zhì)后就沒有跨不過的高墻。在七巧板的互動中一個團隊一定要有一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，沒有這個核心就會一事無成。

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