快來看看團隊拓展訓練活動感受有哪些？
每個人對于事物的感受是不同的。同樣是參加團隊拓展訓練，不同的人就會有不一樣的團隊拓展訓練活動感受。團隊拓展訓練活動感受有哪些？十渡拓展團建基地這就來給大家總結(jié)總結(jié)。
團隊拓展訓練活動感受
團隊拓展訓練活動感受一：極速時限
小組成員通過集體的溝通與協(xié)作，在最短的時間內(nèi)跑向幾米外圍在圈中的數(shù)字，同一時刻只允許一位員工身體跨過圓圈警戒線，按順序拍完圈內(nèi)1—26數(shù)字卡上的數(shù)字。輸?shù)年犖閮H僅懲罰事前選出來并不參加游戲的項目經(jīng)理。隊員輸了，懲罰的卻是別人，每當自己組里的項目經(jīng)理因為隊伍的失誤而做俯臥撐的時候，本隊其他隊員們都默默的低著頭。“我們不允許自己的過錯由別人承擔?！边@是每個隊員的心聲。下一輪，再下一輪，隊員一次比一次做的好，雖然受罰，但是項目經(jīng)理們卻面帶微笑。
團隊拓展訓練活動感受二：團隊的核心領頭羊
在團隊建設中領導相當于領頭羊。他是整個任務的核心，所有成員都應由他指揮服從他的命令，讓團隊在最優(yōu)配置下高校合理化運行。領導者在團隊中是一個特殊的角色，他并不超越團隊，存在于團隊之外，但又必須從一個高遠的，先知先覺的，全面的視點帶領整個團隊。在“畢業(yè)墻”這個活動中大家都能按照隊長的指揮做好自己應該做的，整個拓展活動中難度系數(shù)第二的活動反而在25分鐘以內(nèi)42位隊員都成功翻越4米的高墻。
團隊拓展訓練活動感受
團隊拓展訓練活動感受三：本次拓展活動非常有意義
通過本次拓展訓練活動培訓，體會到了要完成活動目標或者任務必須首先制定目標、計劃、以及規(guī)則。要團隊成員要合理分工，團隊協(xié)作。出現(xiàn)問題多溝通，真誠相待。團隊成員要相互信任，相互鼓勵，而不是相互抱怨。嚴格要求自己遵守規(guī)則，體現(xiàn)團隊利益第一。最后感謝公司組織本次拓展活動培訓。
關于團隊拓展訓練活動感受分享十渡拓展團建基地就為大家說這么多了，文章雖短，希望對大家有幫助。十渡拓展團建基地認為團隊拓展是一項有趣的活動，建議大家用心參與。
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