十渡拓展訓練基地-哲理故事52篇
十渡拓展訓練基地-哲理故事52篇,有一家效益相當好的大公司,為擴大經(jīng)營規(guī)模,決定高薪招聘營銷主管。廣告一打出來,報名者云集。
面對眾多應聘者,招聘工作的負責人說:相馬不如賽馬,為了能選拔出高素質(zhì)的人才,我們出一道實踐性的試題:就是想辦法把木梳盡量多的賣給和尚,絕大多數(shù)應聘者感到困惑不解,甚至憤怒:出家人要木梳何用?這不明擺著拿人開涮嗎?于是紛紛拂袖而去,最后只剩下三個應聘者:甲、乙和丙。負責人交待:以10日為限,屆時向我匯報銷售成果。
10日到。負責人問甲:賣出多少把?答:1把。怎么賣的?甲講述了歷盡的辛苦,游說和尚應當買把梳子,無甚效果,還慘遭和尚的責罵,好在下山途中遇到一個小和尚一邊曬太陽,一邊使勁撓著頭皮。甲靈機一動,遞上木梳,小和尚用后滿心歡喜,于是買下一把。
負責人問乙:賣出多少把?答:10把。怎么賣的?乙說他去了一座名山古寺,由于山高風大,進香者的頭發(fā)都被吹亂了,他找到寺院的住持說:蓬頭垢面是對佛的不敬。應在每座廟的香案前放把木梳,供善男信女梳理鬢發(fā)。住持采納了他的建議。那山有十座廟,于是買下了10把木梳。
負責人問丙:賣出多少把?答:1000把。負責人驚問:怎么賣的?丙說他到一個頗具盛名、香火極旺的深山寶剎,朝圣者、施主絡繹不絕。丙對住持說:凡來進香參觀者,多有一顆虔誠之心,寶剎應有所回贈,以做紀念,保佑其平安吉祥,鼓勵其多做善事。我有一批木梳,您的書法超群,可刻上積善梳三個字,便可做贈品。住持大喜,立即買下1000把木梳。得到積善梳的施主與香客也很是高興,一傳十、十傳百,朝圣者更多,香火更旺。
把木梳賣給和尚,聽起來真有些匪夷所思,但不同的思維,不同的推銷術,卻有不同的結(jié)果。在別人認為不可能的地方開發(fā)出新的市場來,那才是真正的營銷高手。
從統(tǒng)一來看十渡拓展訓練基地經(jīng)營方式,隨著人們對于業(yè)余生活的向往,我國每年都有幾十家甚至幾百家拓展訓練公司興起,有些拓展訓練基地發(fā)展的越來越好,但有一些因為經(jīng)營不善而關門倒閉。下面舉一個北京十渡拓展訓練基的例子來看如何正確的開展十渡拓展訓練基地活動。
統(tǒng)一,也就是統(tǒng)一團隊利益。人們常說一根筷子容易折,一把筷子難折斷。意思就是說團隊利益遠遠高于個人利益。在個人利益與團隊利益發(fā)生沖突時,少數(shù)服從多數(shù)。團建活動最主要的是以團為主。十渡拓展訓練基地的每一項活動都是以大多數(shù)人為基礎而實現(xiàn)統(tǒng)一的目標。如果個人性格過于突出,不服從團隊管理,那么在參加這次活動之后就會更具服從力和參與感。任何十渡拓展訓練基地成功之處就是看管理者是否能夠統(tǒng)一管理好這個團隊。北京十渡拓展訓練基地的成功案例值得其他拓展團隊學習。
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