北京拓展訓練活動提高積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2023-04-20 09:28:08【大中小】

員工的流動率和流失率歸屬感是人的需求的一個重要層次，在進行北京拓展訓練活動的過程中，員工在獲得精神體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團隊中體會到一種歸屬的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪，經過這樣的拓展訓練后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

北京拓展訓練活動

北京拓展訓練活動具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂，娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感，而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰(zhàn)為目標的。其中更多的內容會側重于團隊建設，這與娛樂的差別是非常明顯的，學員們能增強自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，我們超越了自我，完成了看似不可能的事情，提高了解決問題的潛力，更增進了對群眾的參與意識與職責心，北京拓展訓練活動以幫助企事業(yè)鍛造高績效團隊為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗式培訓為載體，以團隊活動為引導，幫助企事業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企事業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗式培訓方法在培訓中的應用。

北京拓展訓練活動

北京拓展訓練活動是一種實踐，更是一種精神食糧，每個人在這里都能夠實現(xiàn)對自己進行一次挑戰(zhàn)，試著嘗試不一樣的東西，試著去克服平時自己覺得難以克服的問題，無論是在高空斷橋中跨出的那一步，還是在空中抓桿中勇敢的一躍，亦或是在信任背摔中的那一個后仰，學員們的每一個動作，都是對自我的突破，北京拓展訓練活動通過設計獨特富有思想性、挑戰(zhàn)性和趣味性的一系列拓展培訓項目，利用全新的訓練方法、訓練目標由單純的體能、生存訓練擴展到人格訓練、管理訓練等，提高人們積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神。

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