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什么是拓展訓(xùn)練,這是我聽過最全面的透徹的解析!
很多公司為了團隊建設(shè),都會組織一些團建活動或者拓展訓(xùn)練,團建活動很容易理解,一般都是吃吃飯唱唱歌之類的,但是說到拓展訓(xùn)練,很多人都不清楚到底是什么意思。接下來甲殼君就來給大家講解一下。
拓展訓(xùn)練的起源
拓展訓(xùn)練英文為Outward Development,又稱戶外拓展訓(xùn)練(Outward bound),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難。
拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn)。當(dāng)時,盟軍在大西洋的船隊屢遭德國納粹潛艇的襲擊。在船只被擊沉后,大部分水手葬身海底,只有極少數(shù)人得以生還。英國的救生專家對生還者進行了統(tǒng)計和分析研究,他們驚奇的發(fā)現(xiàn),這些生還者并不是他們想象中的那些年輕力壯的水手,而是意志堅定懂得互相支持的中年人。
經(jīng)過一段時間的調(diào)查研究,了解情況,專家們終于找到了這個問題的答案:這些人之所以能活下來,關(guān)鍵在于這些人有良好的心理素質(zhì)。于是,提出“成功并非依靠充沛的體能,而是強大的意志力”這一理念。 當(dāng)時德國人庫爾特·漢恩提議,利用一些自然條件和人工設(shè)施,讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動和項目,以訓(xùn)練和提高他們的心理素質(zhì)。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓(xùn)練學(xué)校,以年輕海員為訓(xùn)練對象,這是拓展訓(xùn)練最早的一個雛形。
第二次世界大戰(zhàn)以后,在英國出現(xiàn)了一種叫做Outward Bound的管理培訓(xùn),這種訓(xùn)練利用戶外活動的形式,模擬真實管理情境,對管理者和企業(yè)家進行心理和管理兩方面的培訓(xùn)。
由于拓展訓(xùn)練這種非常新穎的培訓(xùn)形式和良好的培訓(xùn)效果,很快就風(fēng)靡了整個歐洲的教育培訓(xùn)領(lǐng)域并在其后的半個世紀中發(fā)展到全世界。訓(xùn)練對象也由最初的海員擴大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等各類群體。


拓展訓(xùn)練的魅力
說到企業(yè)培訓(xùn),人們通常就會聯(lián)想到各類文憑培訓(xùn)班或各種MBA培訓(xùn)班,實際上,知識和技能都是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。
在實際生活和工作中,動手能力和意志的堅定、堅韌,往往比起書本的知識更為有效和實用。同時,如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,而您自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清,你與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?這些,就是拓展訓(xùn)練的真正意義。
曾經(jīng)有一位哲學(xué)家乘船到河對岸,劃船的船夫雖然年齡已經(jīng)很大了,卻一直在使勁地劃船,非常的辛苦。于是哲學(xué)家就對船夫說:“老先生,你學(xué)過哲學(xué)嗎?”船夫回答道:“哎呀,抱歉,我沒學(xué)過哲學(xué)。”哲學(xué)家攤開雙手說:“那太遺憾了,你失去了50%的生命呀。”
過了一會兒,這位哲學(xué)家看到老先生如此辛苦,又說:“你學(xué)過數(shù)學(xué)嗎?”那位老船夫就更自卑了,說:“對不起先生,我沒有學(xué)過數(shù)學(xué)。”哲學(xué)家接著說:“哎呀!太遺憾了,那你將失去80%的生命呀。”就在這個時候,突然一個巨浪把船打翻了,兩個人同時落入水中,船夫看著哲學(xué)家如此費勁地在掙扎,就說:“先生,你學(xué)過游泳嗎?”哲學(xué)家說:“我沒學(xué)過游泳。”老船夫無奈地說:“哎呀,那真抱歉,你將失去100%的生命了。”
通過這個故事,我們可以非常感性地認識到:頭腦中的知識與現(xiàn)實生活中的驚濤駭浪是不能劃上等號的。但是我們并不是否認知識的價值,而是要學(xué)會運用知識,真正為自己所用。
很多人都有過這樣的經(jīng)歷,對于看到的信息可以記住10%,聽到的消息可以記住20%,但親身體驗的信息就可以記住80%,這就是拓展訓(xùn)練的真正意義所在。

成功的奧秘
拓展訓(xùn)練有大量考驗個人意識品質(zhì)的訓(xùn)練項目,但這種考驗并不單純是關(guān)乎個人的,當(dāng)一個從未接觸過拓展訓(xùn)練的隊員站到十多米高的高空站臺,需要奮力一躍抓住前方的單杠時,他所面臨的挑戰(zhàn)可想而知,這需要他付出相當(dāng)大的勇氣。
曾經(jīng)有做過對比測試,如果此時將該隊員的隊友全部請出場地,僅僅留下他一個人和教練配合去完成,則平均完成時間是10分鐘;而如果他的隊友就在他的下方,揮舞旗幟,高聲呼喊為其加油,鼓勵他更加勇敢,則平均完成時間是2分鐘!
在這里,團隊的支持對于個人的自我突破產(chǎn)生了決定性的影響,參與者意識到自己的進步離不開團隊。這是個人價值實現(xiàn)和團隊精神塑造的完美結(jié)合。
說到這里,就不得不提“兵者北京拓展訓(xùn)練基地”了,他家的拓展訓(xùn)練針對不同企業(yè),個性化定制,比如一些高空項目,巨人天梯、高空斷橋,信任背摔等等,有效的幫助了企業(yè)提升團隊的凝聚力和團隊競爭力。
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